Gesundheit · Website zum Festpreis
Website für deinen Pflegedienst erstellen lassen – für Angehörige und Bewerber
Damit wir gleich Klartext reden: Mit "du" meinen wir dich als Inhaber oder Pflegedienstleitung, mit "ihr" euren ganzen Dienst. Deine Website muss zwei Dinge gleichzeitig leisten: Angehörige überzeugen, die unter Druck einen verlässlichen ambulanten Dienst suchen, und Pflegekräfte gewinnen, die zu euch passen. Beide entscheiden in wenigen Minuten, ob sie euch anrufen oder sich bewerben. Wir bauen dir eine ruhige, klare Seite, die sofort zeigt, was ihr leistet, wo ihr fahrt und wie man euch erreicht.
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Design-Beispiel · Warm & einladend
Was eine Pflegedienst-Website können muss
Wenn ein Krankenhaus zur Entlassung drängt oder die Pflege zu Hause plötzlich nicht mehr allein zu schaffen ist, suchen Angehörige am Handy nach einem ambulanten Pflegedienst in der Nähe und greifen oft zum Erstbesten, der erreichbar wirkt und freie Kapazität signalisiert. Viele Pflegedienste haben aber gar keine Website oder eine veraltete Seite, auf der weder das Einzugsgebiet noch die Leistungen klar werden und auf der niemand erkennt, ob gerade neue Klienten aufgenommen werden. Dazu sind Angehörige verunsichert: Sie kennen den Unterschied zwischen Grundpflege, Behandlungspflege und Betreuung nicht und wissen nicht, was die Kasse übernimmt. Genauso wichtig ist die zweite Zielgruppe: Examinierte Pflegekräfte und Pflegehilfskräfte schauen sich euren Auftritt an, bevor sie sich bewerben. Gutes Webdesign für deinen Pflegedienst nimmt Angehörigen die Scheu, ordnet die Leistungen sachlich ein und macht aus eurer Homepage zugleich euren stärksten Kanal für neue Mitarbeiter.
Leistungen sachlich erklärt: Grundpflege bis Verhinderungspflege
Angehörige kennen die Fachbegriffe selten. Eine verständliche Übersicht zu Grundpflege, Behandlungspflege, Betreuung, Verhinderungspflege und den gesetzlich vorgesehenen Beratungsbesuchen ordnet ein, wofür ihr zuständig seid, ohne Heilversprechen. So fragen genau die Menschen an, deren Bedarf ihr wirklich abdeckt.
Aufnahme-Status und Einzugsgebiet sofort sichtbar
Bei der Entlassung aus dem Krankenhaus zählt, wer kurzfristig übernehmen kann. Ein klarer Hinweis, ob ihr aktuell neue Klienten aufnehmt, plus eine Karte oder Ortsliste eures Einzugsgebiets, beantwortet die wichtigste Frage vorab und spart euch Anrufe, die ihr ohnehin absagen müsstet.
Eigener Karrierebereich für Pflegekräfte
Eure Website ist euer wichtigster Kanal für die Personalgewinnung. Ein eigener Bereich für examinierte Pflegekräfte und Hilfskräfte mit euren Touren, dem Team, der Dienstwagen-Regelung und einer kurzen Online-Bewerbung holt Fachkräfte ab, die sonst nur auf Jobportalen schauen.
Vertrauen über Team und Trägerschaft statt Versprechen
Pflege ist Vertrauenssache. Ein ruhiger Blick auf euer Pflegeteam, die Pflegedienstleitung, eure Werte und die Trägerform schafft Nähe, ohne ein bestimmtes Pflegeergebnis zu versprechen. Das überzeugt Angehörige und Bewerber gleichermaßen, dass bei euch verlässlich gearbeitet wird.
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Zwei Größen — beide einmalig zu zahlen, keine Abo-Falle. Hosting & Betreuung optional und monatlich kündbar.
Aktion: 349 € 197 €oder549 €
Start
- ✓1-Pager (bis 5 Sektionen)
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Business
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Optional auf der Checkout-Seite: Rundum-sorglos (Hosting + Wartung, 39 €/Mt.) oder nur Hosting (19 €/Mt.) — beides monatlich kündbar.
Häufige Fragen: Website für Pflegedienst
Spricht die Website sowohl Angehörige als auch Bewerber an?+
Ja. Wir bauen die Seite mit zwei klaren Wegen: einer für Angehörige und Pflegebedürftige, die euer Leistungsangebot und die Kontaktmöglichkeit suchen, und einer für Pflegekräfte mit eigenem Karrierebereich und Bewerbungsmöglichkeit. So bedient eure Homepage beide Zielgruppen, ohne dass eine untergeht.
Könnt ihr unsere Pflegeleistungen erklären, ohne etwas zu versprechen?+
Ja, und das ist uns wichtig. Wir beschreiben Grundpflege, Behandlungspflege, Betreuung, Verhinderungspflege und die gesetzlich vorgesehenen Beratungsbesuche sachlich und verständlich, damit Angehörige einordnen können, wofür ihr zuständig seid. Wir geben dabei keine Heil- oder Erfolgsversprechen ab und keine Beratung zu Kassenleistungen, sondern laden zum persönlichen Gespräch ein.
Hilft die Seite uns bei der Suche nach Pflegekräften?+
Genau dafür richten wir einen eigenen Karrierebereich ein. Ihr stellt dort euer Team, eure Touren und Rahmenbedingungen vor, und Interessenten können sich direkt über ein kurzes Formular bewerben. So wird eure eigene Website zum dauerhaften Kanal für die Personalgewinnung, unabhängig von teuren Stellenportalen.
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